La Mujer y el Servicio Postal

 

La forma más común de renunciar al poder es pensando que no lo tenemos”.

Alice Walker

La historia está jalonada de hechos en los que la mujer ha jugado un papel decisivo, han dejado huellas indelebles y eso se debe a que desde sus propias esferas han logrado conquistar altos puestos, premios y reconocimientos demostrando que las féminas han alcanzado terreno en áreas tan disímiles como la educación, política, la cultura, la economía, el deporte, la comunicación y la ciencia, sobre todo, son ejemplos de que las mujeres pueden triunfar en cualquier ocupación y desde sus espacios se han granjeado el respeto de la opinión pública, gracias al ejercicio de su labor.

Pero hoy, quiero compartir con todos mis lectores, la labor silenciosa que realizan las mujeres en el Servicio Postal panameño. Tradicionalmente se pensó que el trabajo del servicio telegráfico era impropio para la mujer, por el esfuerzo que éste exigía, cuando gracias a la tecnología y a su perfeccionamiento se ha ganado sus espacios. No obstante, el esfuerzo que ha de hacer es muy soportable, si las condiciones de recompensa, de lugar, de consideraciones y de horas de jornada son aceptables y equitativas.

Para finales del siglo XIX, en otras latitudes como Dinamarca, Noruega, Suecia o Suiza las mujeres fueron admitidas como agentes en todas las oficinas de Correos; en Italia, Hungría y Francia se las contrataba con ciertas restricciones, mientras que en Alemania y Bélgica accedían a la profesión de telegrafista, siendo miembro de la familia del empleado y trabajando bajo la responsabilidad de aquel. En los demás países europeos, en estas fechas, el Servicio Postal estaba reservado a los hombres, lo que nos ofrece una radiografía de la realidad panameña de aquella época.

En Panamá, las mujeres son un gran activo, cuando participen y se integren en pie de igualdad en los distintos ámbitos, todos nos beneficiaremos de ello. En CORREOS y Telégrafos, la participación y presencia de la mujer es significativa. Ya representan cerca del 87% de colaboradores y se encuentran en las áreas operativas y en todos los niveles de responsabilidad, desde la Sub dirección, Recursos Humanos, que desempeñan dos mujeres, Jefas Prov                                       inciales, Administradoras. Esa participación va a ser cada vez más activa y representa, sin duda, una excelente noticia para el servicio postal panameño.

Es enorme la transformación que ha vivido CORREOS y Telégrafos en los últimos años, con la participación de la mujer, las nuevas tecnologías y la asunción de un modelo de gestión empresarial que se fundamenta en la eficacia, la eficiencia y la flexibilidad para conquistar y aumentar la calidad, por lo que el 83% de las féminas hoy día se actualizan en los cursos y seminarios impartido a nivel nacional. Esta cultura de igualdad es posible gracias a la implicación y al compromiso de los más de 900 servidores de COTEL, avalando el esfuerzo y demostrando la viabilidad de un servicio público de calidad.

Desde esta tribuna, reconocemos el valor de las féminas de COTEL, sus contribuciones y las aliento a desarrollar todo su potencial para que asuman el protagonismo que les corresponde en el logro de los objetivos de Correos y Telégrafos y de una sociedad justa y equitativa, asegurando llegar todos los días a más de TRES millones de hogares panameños y múltiples empresas es el principal compromiso de Correos y Telégrafos.

 

Autora: Elodia Magdalena Muñoz Muñoz. Panamá, Panamá.

Comunicadora social.

elodia_0262@yahoo.es

 

 

 

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